一、招聘崗位：產(chǎn)品應用工程師      

招聘需求：3人  

崗位職責：
任職要求：
　　有建筑工地現(xiàn)場施工工作經(jīng)驗，有從事工程土建工長工作經(jīng)歷； 

　　有建筑施工相關(guān)資格證書優(yōu)先考慮； 

　　中專（高中）以上文化程度，建筑類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 

　　要求善于總結(jié)，溝通協(xié)調(diào)能力強；要求責任心強，執(zhí)行力強，肯堅持原則。 

二、招聘崗位：辦事處經(jīng)理

招聘經(jīng)理8人：                      

崗位職責： 

負責所轄區(qū)域代理商開發(fā)、服務(wù)、考核等工作； 
2、負責所轄區(qū)域代理商工程備案工作； 
3、項目投標報價及市場詢價管理； 
4、配合代理商單體項目洽談； 
5、積極協(xié)助、引導代理商進行當?shù)氐禺a(chǎn)商戰(zhàn)略的洽談。   

三、招聘崗位：防水工程項目經(jīng)理

招聘經(jīng)理8人：                      

崗位職責： 
1、負責區(qū)域內(nèi)的一切招投標項目淺談事務(wù)；
2、根據(jù)所轄區(qū)域內(nèi)年度銷售策略制定區(qū)域內(nèi)的季度、年度銷售計劃，并進行量化和分解；
3、完成公司下達的年度工程銷售任務(wù)；
4、負責區(qū)域內(nèi)空白市場的開發(fā)及代理商的考核、更新工作；
5、貫徹和執(zhí)行銷售計劃、政策及市場方案的運行；
6、負責產(chǎn)品質(zhì)量問題、沖突項目的協(xié)調(diào)工作；
7、負責協(xié)助公司進行市場調(diào)研、分析，建立符合區(qū)域特點的渠道管理模式；
13、掌握代理商客戶的各種方向，每月提供詳細的報告（包括代理商項目的跟進情況、工程進展情況等）；
14、負責協(xié)助代理商進行項目跟蹤管理、施工指導、技術(shù)交流工作。
15、年齡27-35歲，大專及以上學歷，有建材行業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗，熟悉工程渠道開發(fā)、有行業(yè)資源者優(yōu)先考慮； 2、有獨立的市場開拓和客戶開發(fā)能力，較強的語言表達與溝通能力；              
16、有較強的學習能力，團隊意識強，具有良好的客戶服務(wù)意識，有較強的事業(yè)心。 

四、招聘崗位：防腐、保溫項目經(jīng)理 

招聘需求：10人 （廣州） 

崗位職責： 

1、負責制定、組織實施和完成戰(zhàn)略性政府招投標項工程項目；
2. 負責所在區(qū)域戰(zhàn)略客戶的開發(fā)與關(guān)系維護工作，與目標戰(zhàn)略客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；

3、參與市場調(diào)查、競爭對手研究、營銷策劃等，并定期或不定期地為營銷決策提供相關(guān)市場信息和開拓市場的建設(shè)性意見，及時反饋有關(guān)市場開發(fā)和營銷進展的情況；
4、安排人員做好戰(zhàn)略客戶的咨詢和相關(guān)服務(wù)，并及時處理戰(zhàn)略客戶投訴等事宜； 
5、負責建立戰(zhàn)略客戶信息檔案和管理工作，并進行科學的客戶關(guān)系管理，及時有效地為戰(zhàn)；略客戶提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶滿意度；
6、對本部門員工進行指導與培訓，提高業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平，并對其實施考核；
7、組織制訂售后服務(wù)計劃、標準并實施；
8、配合、協(xié)調(diào)公司其他部門的市場活動；
9.銷售總經(jīng)理、副總安排的其他任務(wù)。

五、招聘崗位：文員、設(shè)計

招聘需求：各2人 （廣州） 

崗位職責： 
1.23歲以上，高中以上學歷，工民建與設(shè)計優(yōu)先；
2.責任心強，能適應倒班；
3.負責外來人員的審查、登記、聯(lián)絡(luò)、引導工作；
4.負責網(wǎng)絡(luò)推廣、工作招投標制作等管理工作；
5.負責各類物資出廠檢查、驗證工作；
6.協(xié)助保管員、檢斤員完成進廠貨物檢斤工作。

六、廣州宏禹防水、防腐、保溫工公司常年招聘以下人員

備注：以下人員需要求五年以上工作經(jīng)驗